– Atraso ou não pagamento das verbas rescisórias; – Acidente de trabalho; – Rescisão Indireta; – Não pagamento do FGTS – Doenças ocupacionais; – Danos morais e materiais; – Insalubridade e periculosidade; – Desvio ou acúmulo de função; – Vínculo de emprego fictício; – Não pagamento de horas extras; – Pagamento por fora; – Defesa em ações trabalhista;